Запись на приём
Личный кабинет 
07.08.2026
В Каттакурганском районе были детально изучены качество медицинского обслуживания, трудовая дисциплина и процессы цифровизации.
Рабочая группа под руководством заместителя директора Республиканского специализированного научно-практического медицинского центра эндокринологии Л. Абдурахимова первоначально сосредоточилась на качестве первичной медицинской помощи населению, дальнейшем укреплении связи первичной медицинской помощи, повышении квалификации медицинских работников и ускорении процессов цифровизации.
Также с помощью системы Face ID, внедренной в медицинских учреждениях, была проведена практическая проверка своевременного прибытия и отъезда врачей и медицинских работников, соблюдения трудовой дисциплины и полного перехода учреждений на пятидневный рабочий график.
Рабочая группа также уделила особое внимание деятельности системы обратной связи. С помощью этой системы были проанализированы отзывы, обращения и оценки граждан относительно деятельности врачей и медсестер, а также изучен уровень удовлетворенности населения медицинским обслуживанием. Было подчеркнуто, что это важный инструмент для реалистичной оценки качества медицинского обслуживания и быстрого устранения существующих проблем.
По результатам проведенных исследований ответственным лицам были поставлены конкретные задачи и даны практические рекомендации по устранению выявленных недостатков, широкому внедрению современных управленческих и цифровых решений, а также дальнейшему повышению качества медицинских услуг и удовлетворенности пациентов.
В Каттакурганском районе были детально изучены качество медицинского обслуживания, трудовая дисциплина и процессы цифровизации.
Рабочая группа под руководством заместителя директора Республиканского специализированного научно-практического медицинского центра эндокринологии Л. Абдурахимова первоначально сосредоточилась на качестве первичной медицинской помощи населению, дальнейшем укреплении связи первичной медицинской помощи, повышении квалификации медицинских работников и ускорении процессов цифровизации.
Также с помощью системы Face ID, внедренной в медицинских учреждениях, была проведена практическая проверка своевременного прибытия и отъезда врачей и медицинских работников, соблюдения трудовой дисциплины и полного перехода учреждений на пятидневный рабочий график.
Рабочая группа также уделила особое внимание деятельности системы обратной связи. С помощью этой системы были проанализированы отзывы, обращения и оценки граждан относительно деятельности врачей и медсестер, а также изучен уровень удовлетворенности населения медицинским обслуживанием. Было подчеркнуто, что это важный инструмент для реалистичной оценки качества медицинского обслуживания и быстрого устранения существующих проблем.
По результатам проведенных исследований ответственным лицам были поставлены конкретные задачи и даны практические рекомендации по устранению выявленных недостатков, широкому внедрению современных управленческих и цифровых решений, а также дальнейшему повышению качества медицинских услуг и удовлетворенности пациентов.